وزارة العمل القبرصية تتخذ إجراءات ضد العمالة غير الشرعية واستغلال العمال الأجانب الذين يعملون بشكل أرخص وغير معلن

تهدف وزارة العمل إلى تجهيز نفسها بأدوات جديدة لمعالجة العمل غير المعلن عنه، حيث تزايدت هذه الظاهرة في الآونة الأخيرة.

ويؤدي العمل غير المعلن عنه، كما هو معروف، إلى سلسلة من الآثار الجانبية والمشاكل، مثل فقدان إيرادات صندوق الضمان الاجتماعي، والمنافسة غير العادلة بين الشركات، واستغلال العمال، ومعظمهم من الأجانب، الذين هم على استعداد للعمل بشكل أرخص وغير معلن.

وفي هذا السياق، أقر مجلس الوزراء، الأربعاء الماضي، سلسلة من الإجراءات، سيتم تنفيذها فوراً. وتشمل هذه الإجراءات زيادة عمليات التفتيش في أماكن العمل ومناقشات التخطيط لمزيد من اللوائح التشريعية.

على سبيل المثال، ستكون هناك زيادة في الغرامات على العمل غير المعلن عنه من 500 يورو إلى 1000 يورو، والتي سيتم ملاحقتها أيضًا خارج نطاق القضاء، مما يعني أنه سيتم تسليمها تلقائيًا وعلى الفور دون مزيد من البيروقراطية، على غرار الغرامات الصادرة عن الشرطة.

وعرض وزير العمل يانيس باناجيوتو، أمس، الإجراءات التي قررها مجلس الوزراء في مؤتمر صحفي. وأعرب عن قلقه إزاء الاتجاه المتزايد الذي لوحظ في عمليات التفتيش الأخيرة للأعمال غير المعلنة وغير القانونية.

ووفقا لباناجيوتو، فإن العمل غير المعلن وغير القانوني يؤثر سلبا على المنافسة الاقتصادية العادلة، وعلاقات العمل السلسة، واستدامة نظام التقاعد، والتعامل مع تدفقات الهجرة غير الشرعية.

وذكر أنه من خلال عمليات التفتيش المستهدفة التي أجرتها وزارة العمل بالتعاون مع وزارة الداخلية والشرطة، حدثت زيادة في هذه الانتهاكات في قطاعات محددة من النشاط الاقتصادي.

وقال الوزير: “على وجه الخصوص، من بين 2889 عملية تفتيش أجريت خلال الأشهر الأخيرة في مواقع البناء والشركات، تم فحص 7937 موظفا، وضبط مخالفات العمل غير المعلن وغير القانوني في 1038 حالة، أي ما نسبته 13%”. مأخوذ.

تشمل التدابير الفورية التي سيتم تنفيذها زيادة عمليات التفتيش واستهداف مناطق وجداول زمنية محددة، ودمج أنظمة تكنولوجيا المعلومات وقواعد البيانات المتاحة لاستخدام البيانات، وإجراء حملات توعية تستهدف مواطني الدول الثالثة الذين تتراوح أعمارهم بين 17 و65 عامًا والذين يقيمون بشكل قانوني في قبرص ولكن لم يتم تحديدهم كعاملين قانونيين، و التحقيق في العلاقة بين أصحاب العمل الذين يمارسون العمالة غير المعلنة وغير القانونية للأجانب والمتاجرين بالبشر.

وبحسب يانيس باناجيوتو، قرر مجلس الوزراء أيضًا التدابير التي سيتم من خلالها تقديم مشاريع القوانين ذات الصلة لإجراء التغييرات التشريعية اللازمة، بعد التشاور مع الشركاء الاجتماعيين. وتشمل هذه:

التسجيل الإلكتروني لجميع الموظفين في نظام معلومات وزارة العمل.

فرض غرامة خارج نطاق القضاء قدرها 1000 يورو عن كل حالة عمل غير معلن (توجد حاليًا غرامة إدارية قدرها 500 يورو، الأمر الذي يتطلب إشعار المخالفة وإجراءات الدفاع قبل الإصدار).

تحميل المقاول الرئيسي بالإضافة إلى المقاول الفرعي المسؤولية عن حالات الأعمال غير المعلنة.

مضاعفة الغرامة خارج نطاق القضاء في حالة تكرار المخالفة بحالة جديدة من العمل غير المصرح به.

كل ما سبق، كما ألمح وزير العمل أمس، سيتم مناقشته في الاجتماع القادم للهيئة الاستشارية العمالية، بهدف، كما علمنا، أن يحدث ذلك مباشرة بعد عطلة عيد الفصح.